公司要進行裁員。不過在TOM看來,公司裁員行動應該是和自己沒有關系的。5年來，Tom一直都是公司財務部的總監，過硬的專業知識和超強的能力使他一直受到老總的賞識。

　　不過這次情況好像沒有Tom想像的那么簡單。昨晚，老總竟然打電話給他要他到自己家里去一趟。這次老總帶給Tom的可謂是一個壞消息，老總要求Tom考慮一下，根據目前公司的形式，是不是可以先考慮一下到分公司的財務部工作。這個要求被Tom當場拒絕了。

　　Tom和老總不歡而散。臨出門的時候，老總還在后面誠懇地說：“你還是再考慮考慮，考慮好了再給我一個明確的答復。”

　　“不用了，肯定不行。”Tom頭也不回地對老總說。

　　幾天后，公司裁員的名單下來了，隨著裁員名單一起下發的，還有公司內部機構調整的名單。雖然遭到了Tom的拒絕，不過老總還是把Tom的位置放在了分公司的財務部。

　　“能不能給我個理由？”Tom拿著調令找到了老總。

　　“這是董事會的決定，”老總站起來攤開雙手對Tom說，“我想你還是先做一段時間，然后……”

　　沒等老總說完，Tom就把調令放在了老總的辦公桌上，然后對老總說；“不用再說了，我下午會把辭職信交上來的！”

　　Tom交辭職信的時候，老總神色有些黯然：“你不能再考慮一下嗎？”老總誠懇地說。Tom搖頭。

　　“那么好吧，”老總的語氣里有些無奈，“晚上你到我家去，我為你餞行！”

　　老總為Tom準備了很豐盛的宴席。來之前Tom打定主意，餞行是餞行，絕對不牽涉到公司內部調整的話題，只要老總的話轉到這方面，那么自己馬上站起來告辭。

　　奇怪的是，老總真的沒有再規勸Tom的意思。吃完飯后，老總對Tom說：“時間還早，跟我一起看部片子吧，好久沒有看電影了。”Tom看看老總，答應了下來。

　　老總播放的電影是一部科學紀錄片，描述的是在白堊紀、侏羅紀時代地球上的種種生物，包括恐龍、鱷魚、蜥蜴、變色龍等爬行動物。Tom實在想不出來這有什么好看的，不過既然答應了老總也只能勉強看完。

　　影片是隨著恐龍的滅絕而結束的。Tom站起來要走的時候，老總忽然說了句奇怪的話：“那么強大的恐龍滅絕了，而小小的變色龍卻繁衍生息到現在。適者生存，而不是強者生存��！”回家的路上，Tom在心里回味著老總的這句話，雖然是對影片而發的，但隱隱約約中，Tom感覺到似乎和自己有什么關系。難道，自己就是職場上的那只恐龍？

　　公司里有很多人都奇怪為什么Tom會改變自己的決定，而老總則好像從來沒有收到過什么辭職信。拿到調令，Tom去分公司的財務部報到了，而且不帶一點情緒，工作做得很認真。

　　半年之后，公司恢復了Tom的職務。原來，內部調整和裁員，是因為公司那時在市場上遭遇了同類產品的強烈競爭，所以公司只好通過內部調整和裁員來渡過難關。

　　而Tom因為在分公司財務部期間發現了不少以前沒有發現的問題，財務總監做得更加得心應手了。

　　Tom的辦公桌上出現了一條橡膠的變色龍的模型。有人問Tom，為什么喜歡這個看起來丑陋的家伙？Tom總是笑笑，什么也不說。