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冷熱都是溫度

來源:網(wǎng)絡(luò) 2009-08-31 21:24:58

智能內(nèi)容

  王鈞本質(zhì)不壞,但喜歡出風(fēng)頭,最喜歡在課堂上和女老師搗亂,甚至也不把我這個女班主任放在眼里。對于這樣的學(xué)生,我要相機(jī)而動。

  一天,王鈞、王微故意不做作業(yè)。被我點名叫起來后,王鈞挑釁似地望著我。我強(qiáng)忍住沖動宣布:“從今天起,王鈞的作業(yè)可以不做了。”然后我讓王微坐下,繼續(xù)上課。

  下課后,我讓王微跟我到辦公室,經(jīng)過一番勸說,王微向我認(rèn)了錯。第二天,我在班里宣布,我原諒了王微,但作為懲罰,王微負(fù)責(zé)兩周的“三分鐘小故事”欄目。王鈞也望著我,等著我對他的處罰決定。但我似乎根本不記得他了,開始上課。這節(jié)課,王鈞有點坐立不安。快下課的時候,他忍不住站起來問:“我呢?”我平靜地說:“你?沒你的事。”王鈞非常著急,跑到辦公室來對我說:“老師,我錯了,你讓我和王微一樣吧。”我心中暗喜,但仍不動聲色地說:“你的表現(xiàn)不足以讓我接受你的道歉。”他很失落地走了。

  周四作文課,我特意讓王微在全班面前讀了他的作文,并大大表揚(yáng)了他。然后我宣布,鑒于王微的優(yōu)異表現(xiàn),我決定由他專門負(fù)責(zé)向我推薦每節(jié)語文課“三分鐘小故事”欄目的講演人選。此時,我猜王鈞的心中肯定“打翻了五味瓶”。

  我對王鈞采用的“冷卻”處理法收到了明顯的效果。王鈞不再那么愛出風(fēng)頭了,上課也認(rèn)真了不少,他在努力表現(xiàn)給我看。聽學(xué)生說,他在其他女老師的課堂上也規(guī)矩了很多,再也沒有當(dāng)面頂撞老師。我想,到了從正面引導(dǎo)的時候了。

  這天,王鈞拉著王微一起到辦公室來,請我處罰他。“老師,你怎樣處罰我都可以。”王鈞的話說得很誠懇。我還是面無表情地說:“那可不是說說就行的,如果你還是在很多老師的課堂上搗亂,我可不敢處罰你。”“我再也不敢搗亂了,你趕快處罰我吧!”王鈞趕忙說。

  我把王微叫到外面商議了一會兒,然后回來跟王鈞說:“犯錯之后,王微不僅誠懇地認(rèn)了錯,而且把‘三分鐘小故事’搞得有聲有色。大家現(xiàn)在都很欣賞他。我打算原諒你,同時決定讓你負(fù)責(zé)‘三分鐘小故事’,你有沒有信心把它做得更好?”“有!”王鈞忙不迭地說。“慢著,”我接著說,“你必須先為上次的錯誤向大家道歉,因為你耽誤了大家的時間。”他想都沒想就同意了。

  王鈞最大的特點是愛出風(fēng)頭:只要能吸引別人的目光,他不管自己做的事情是對是錯。對這樣的學(xué)生,僅靠直接地批評、懲罰是沒有什么效果的,因為他甚至以“與老師作對”為樂。對他,我先采用了“冷卻”處理法,故意冷落他,無視他的存在。而在他充分認(rèn)識到自己的錯誤之后,我又給了他一份光榮的任務(wù),使他既能繼續(xù)“出風(fēng)頭”,又有明確的責(zé)任。在我的引導(dǎo)下,王鈞很快走過了這段浮躁的歲月,成為一名老師喜歡的學(xué)生。其實,在對學(xué)生的教育上,老師一定要講究恰當(dāng)?shù)姆椒āT趯ν踱x的教育上,無論是“冷卻”還是“熱望”,都是學(xué)生可以成長的溫度。

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