欧洲毛片在线视频免费观看,精品久久一区,国产农村妇女精品一二区,精品久久久久中文字幕小说

Image Modal
奧數網
全國站
您現在的位置:奧數 > 趣味樂園 > 班主任 > 班主任工作總結 > 正文

2011年小學班主任工作總結

來源:奧數網整理 2012-01-05 16:52:12

智能內容

  這學期我擔任初二(5)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下:

  一、坦誠相對、用心觀察

  開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

  其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

  通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。(家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

  三、用規范化管理促進學生自我評價

  前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

  1、管理目標清晰明確化

  管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。

  2、管理行為可操作化

  規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

  3、民主管理、評價客觀化

  班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。)

  總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

  世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯系在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!

廣告合作請加微信:17310823356

京ICP備09042963號-15 京公網安備:11010802027854

違法和不良信息舉報電話:010-56762110 舉報郵箱:wzjubao@tal.com

奧數版權所有Copyright2005-2021 m.aaacteb.cn. All Rights Reserved.

激情国产在线| 欧美色婷婷久久99精品红桃| 成人mm视频在线观看| 亚洲激情中文| 都市激情久久| 国产精品日本一区二区三区在线| 香蕉视频亚洲一级| 国产亚洲在线| 亚洲a一区二区三区| 日韩电影在线看| 国产精品mv在线观看| 日韩av首页| 三区四区不卡| 99热免费精品在线观看| 精品成人自拍视频| 日韩一区网站| 亚洲第一二三区| 日本美女一区二区三区| av成人在线看| 色黄视频在线观看| 视频一区二区中文字幕| 午夜欧美理论片| 亚洲天堂久久| 欧美午夜寂寞| 成人精品动漫一区二区三区| 亚洲丝袜美腿一区| 欧美久久一区二区三区| 国内一区二区三区| 一区二区三区成人精品| 99久久综合国产精品二区| 国产传媒在线观看| 玖玖国产精品视频| 悠悠资源网久久精品| 欧美日韩在线播放视频| 精品国产网站| 神马日本精品| 精品视频99| 美日韩黄色大片| 精品成人自拍视频| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| aaa国产精品| 9l亚洲国产成人精品一区二三| 天堂俺去俺来也www久久婷婷| 疯狂欧洲av久久成人av电影| 欧美精品大片| 精品一区二区三区中文字幕| 久久久亚洲欧洲日产| 中文在线播放一区二区| 一区二区在线影院| 疯狂欧洲av久久成人av电影| 精品一区二区三区中文字幕视频| 国产视频一区二区在线播放| 精品一区二区三区免费看| 国产亚洲电影| 精品一区91| jizz性欧美23| 女同一区二区三区| 香蕉一区二区| 黄色不卡一区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 日韩av片子| 亚洲日本网址| 99久久伊人| 麻豆一区二区在线| 国产欧美高清| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 成人性生交大片免费看96| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 九一国产精品| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 精品久久久亚洲| 欧美日韩在线二区| 国产精品视频| 青青青免费在线视频| 亚洲日本在线观看视频| 欧美日本久久| 精品一区91| 欧美a级一区| 视频一区欧美精品| 91伊人久久| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 欧美二三四区| 亚洲三级毛片| 精品国产三区在线| 自拍亚洲一区| 色欧美自拍视频| 国产一区二区三区黄网站| 国产精品多人| 给我免费播放日韩视频| 午夜国产欧美理论在线播放| 91日韩在线| 影音先锋久久资源网| 日韩一区二区三区精品| 香蕉精品视频在线观看| 正在播放日韩精品| 国产精品分类| 精品国产99| 视频一区在线视频| 日本午夜免费一区二区| 最新国产精品视频| 黑丝美女一区二区| 日韩欧美国产精品综合嫩v| 亚洲国产精品第一区二区三区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 九九综合九九| 久久天堂av| 亚州国产精品| 亚洲福利一区| av在线不卡精品| 国产a久久精品一区二区三区| 99久久99久久精品国产片桃花 | 国产精品色婷婷在线观看| 成人在线视频免费观看| 免费在线观看一区二区三区| 久久国内精品| 丁香婷婷成人| 97久久视频| 欧美激情综合色综合啪啪| 成人精品影视| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 91成人短视频在线观看| 999国产精品999久久久久久| 日韩大片在线播放| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 亚洲免费精品| 麻豆国产精品777777在线| 久久看片网站| 日韩中文影院| 日韩精品一区二区三区免费视频| 久久激情一区| 久久综合中文| 国产成人精品999在线观看| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 国产日韩欧美三区| 4438全国亚洲精品观看视频| 亚洲色图网站| 亚洲免费播放| 中文字幕一区二区三区久久网站| 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 成人在线超碰| 日本国产一区| 日韩精品欧美激情一区二区| 狂野欧美性猛交xxxx| 99精品视频在线观看播放| 四虎成人精品一区二区免费网站| 牛牛精品成人免费视频| 香蕉久久久久久| 91精品一区国产高清在线gif| 成人在线高清| 欧美日韩伦理| 欧美激情麻豆| 免费的国产精品| 日韩精品一区二区三区中文| 日韩久久精品| 久久人人精品| 日本美女一区二区三区| 中文一区在线| 亚洲免费专区| 人人鲁人人莫人人爱精品| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 天天综合av| 青青久久av| 日本欧美一区二区| 亚洲女人av| 精品91福利视频| 丰满少妇一区| av成人毛片| 日韩电影一区二区三区四区| 成人日韩在线| 婷婷综合五月| 日韩精品久久久久久久软件91| 日韩欧美不卡| 黑人一区二区| 精品国产乱码久久久久久樱花| 国产麻豆久久| 成人短片线上看| 日韩黄色片在线观看| 国产第一亚洲| 天堂va蜜桃一区二区三区| 北条麻妃一区二区三区在线| 日韩成人一区| 久久成人精品| 99国产**精品****| 国产一区二区区别| 精品69视频一区二区三区| 免费日韩一区二区| 久久激情中文| 日韩欧美影院| 日本不卡在线视频| 国产传媒av在线| 狠狠爱综合网| 98视频精品全部国产| 欧美日韩 国产精品| 日韩免费小视频| 久久国产精品久久久久久电车| 精品久久久久久久久久久下田| 999精品视频在线观看| 国产 日韩 欧美一区|